Deux associés, une même exigence

Le droit et le management, réunis au service d’organisations plus justes.

Jeanne Larue

Juriste, ancienne avocate. Après une dizaine d’années dans la communication du secteur du luxe, elle a rejoint le barreau : défense de collectifs face à de grandes sociétés, accompagnement de victimes de violences sexuelles, dossiers de harcèlement aux côtés de victimes comme d’employeurs. Elle a formé des médecins à l’éthique et à la déontologie, et conduit pendant six ans le chantier de l’égalité femmes-hommes à la Région Bretagne. Elle promeut une vision éthique de la communication et des relations au travail, notamment au sein du réseau Exemplary.

Samuel Hennequin

Consultant et formateur depuis 2007 en management et relations de travail. Il conçoit des diagnostics, des plans d’action construits avec les équipes et des dispositifs de formation, et intervient aussi bien en crise aiguë qu’auprès d’organisations qui veulent devenir exemplaires. Coauteur de Manager au quotidien pour les Nuls (First) et de Prévenir les risques psychosociaux, vers la qualité de vie au travail (Éditions Territoriales). Il fonde son action sur l’impératif de justice dans les communautés de travail.

Ils nous ont fait confiance

Des groupes industriels internationaux, des universités et grandes écoles, des acteurs de la santé publique, des collectivités territoriales, des réseaux de DRH et des associations.